Sparring Calls

Josef Kainz friendly freitgestellt-1

 

So funktioniert der Sparring Call:

Gerade bei Personalfragen im Top Management sind Eigentümer, Aufsichtsräte und Geschäftsführer oft einsam.

Ich biete daher vertrauliche „Sparring Calls“, in denen Sie sich eine zweite Meinung holen können.

  • Wann: Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 bis 16:00 Uhr
  • Dauer: Slots à 30 Minuten
  • Format: Vertrauliches 1:1 Gespräch via Teams oder Telefon
  • Inhalt: Sie bringen Ihre aktuelle Fragestellung mit, wir diskutieren Lösungsszenarien und ich gebe Ihnen 2-3 konkrete Handlungsempfehlungen.

  • Typische Themen:
    • Soll ein CFO oder Manager ersetzt werden – und wie ohne Schaden fürs Unternehmen?
    • Wie kommuniziere ich Verzögerungen an Investoren oder den Aufsichtsrat?
    • Wie stabilisiere ich mein Team in einer heiklen Phase?

 Buchen Sie jetzt Ihren 30-minütigen Sparring-Call!