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Interim Management ist People Business. In meinem Newsletter teile ich keine Hochglanz-Theorien, sondern Erfahrungen direkt aus dem Maschinenraum.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir Krisen managen, Vakanzen qualitativ lösen und woran Projekte wirklich scheitern – oder gelingen.
Kein Spam. Kein Berater-Sprech. Nur relevante Impulse für Entscheider.
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